人力资源管理论文题目选题

一、公共人力资源管理论文题目: 1、分析我国农村社会保障 2、我国人才测评工作存在的主要问题 3、浅析我国农村劳动力转移与城市化的问题 4、河北省人才中介市场的现状及展1.论强化理论(或期望理论、需求层次理论、双因素理论等)在人力资源管理实践中的运用 2.人本管理理论探析(或如何在企业管理中落实以人为本的理念、以某企业为例分析人本管理在企业管二是选题过于陈旧,缺乏新意。如“加入WTO与中国人力资源管理”等等。这些问题如在前些年尚可,但现在仍然只是泛泛地研究这样的课题,就没有多大意义,而需要的是深入研究。 (二)62、弹就业与灵活就业问题的研究 63、关键绩效考核法在管理实践中的应用研究 64、平衡记分卡在我国高校绩效管理中应用探讨 65、人力资源管理实践中工作分析存论文题目案例1:人力资源管理系统方向 11 寿险公司人力资源管理系统设计与实现 张昕 黑龙江大学 2019年 289 12 T集团人力资源管理系统信息化项目进度管理研究 耿庆超 中国地质大学(北人力资源管理论文选题1 1、 关于中国民营科技企业人力资源问题的对策研究 2、 中国西部人力资源管理模式理展方向研究 3、 浅析股票期权激励机制在公司治理中的作用 4、 中1. 薪酬管理在事业单位人力资源管理中的运用研究 2. 试析企业人力资源管理中激励机制存在的问题及其解决方法 3. 大数据背景下人力资源管理的作用、限制与提升路径 4. 会计师事务所人力资源管理毕业论文选题(567个优秀题目) 111基于内部营销的人力资源管理初探 11 3湖南省旅游人力资源管理及其展对策探讨 11 4基于人力资源管理视角的高薪70个人力资源管理论文题目选 1.论企业培训的风险与防范  2.论企业人力资源外包及其风险管理  3.论现代企业人力资源管理信息系统  4.论企业人力资源外包过程中的风险控制  5.论企

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